IBM與凈雅達(dá)成戰(zhàn)略合作創(chuàng)新凈雅管理模式
6月16日,凈雅食品集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱凈雅集團(tuán)或凈雅)與IBM公司(NYSE:IBM)宣布凈雅集團(tuán)與IBM進(jìn)行戰(zhàn)略合作,共同實(shí)踐創(chuàng)新的“凈雅管理模式”。作為快速成長(zhǎng)型企業(yè)的典范,凈雅集團(tuán)此次與IBM進(jìn)行合作,從戰(zhàn)略管理、組織結(jié)構(gòu)、人力財(cái)務(wù)、物流、企業(yè)品牌建設(shè)、文化建設(shè)、戰(zhàn)略并購(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、產(chǎn)品管理及全面信息化建設(shè)等方面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,為“凈雅管理模式”的成功提供全面支持
次合作中“IBM 凈雅”的成功合作模式為國(guó)內(nèi)成長(zhǎng)型企業(yè)如何選擇最佳合作伙伴、優(yōu)化企業(yè)管理模式、實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速成長(zhǎng)起到了高效的典范和啟示作用。
凈雅食品集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)張永舵表示:“凈雅立志成為中國(guó)管理最好的公司,并積極探索創(chuàng)新的‘凈雅管理模式’以帶動(dòng)企業(yè)目前及未來(lái)的快速成長(zhǎng)。該模式將是服從管理和人文管理管理相結(jié)合,體現(xiàn)出文化管理和自我管理的特征。并通過全面信息化創(chuàng)新和落地“凈雅管理模式”,它包括將文化管理、品牌管理、菜品和服務(wù)的質(zhì)量和及時(shí)性管理納入ERP系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)全面業(yè)務(wù)的信息化。更包括管理行為與數(shù)據(jù)一體化、管理與業(yè)務(wù)的全面預(yù)警管理的凈雅管理模式特色元素。在探索創(chuàng)新管理模式的道路上,凈雅選擇了IBM作為合作伙伴并以IBM的運(yùn)營(yíng)管理為標(biāo)桿,相信IBM自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)的管理方法論將為成就凈雅管理模式和業(yè)務(wù)騰飛打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)!
“凈雅管理模式”:成長(zhǎng)型企業(yè)的管理典范
凈雅集團(tuán),創(chuàng)立于1988年10月18日,是一家以經(jīng)營(yíng)膠東活海鮮為主體的大型餐飲企業(yè)集團(tuán),經(jīng)過21年的發(fā)展,今日的凈雅已成為國(guó)內(nèi)屈指可數(shù)的大型跨區(qū)域餐飲集團(tuán)。擁有威海、濟(jì)南、北京等三地共10家全資子公司。21年的商海打拼,凈雅攬眾多榮譽(yù)于一身。日前“凈雅”剛被國(guó)家工商總局認(rèn)定為中國(guó)馳名商標(biāo)。
穩(wěn)健快速成長(zhǎng)的凈雅集團(tuán)立志成為中國(guó)具有最佳管理模式的企業(yè)。正是由于這種雄心和前瞻性理念,凈雅集團(tuán)對(duì)于企業(yè)管理模式的變革和實(shí)踐給予了高度的重視和投入。凈雅在管理模式上不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新,逐步煉就以服從管理和人本管理相結(jié)合、文化管理、自我管理、體系全面信息化為特征的“凈雅管理模式”!皟粞殴芾砟J健眮(lái)自于顧客滿意的盈利模式和運(yùn)營(yíng)管控的組織結(jié)構(gòu),以及以管理體系信息化、文化復(fù)制能力、物流系統(tǒng)化、基建模式化、產(chǎn)品系列化為基礎(chǔ)的餐飲業(yè)規(guī);、連鎖化發(fā)展需求。
在“凈雅管理模式”的探索之路上,凈雅選擇了IBM作為緊密的咨詢服務(wù)合作伙伴,確定了為期3年的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,從戰(zhàn)略管理、組織結(jié)構(gòu)、人力財(cái)務(wù)、物流、企業(yè)品牌建設(shè)、文化建設(shè)、戰(zhàn)略并購(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、產(chǎn)品管理及全面信息化建設(shè)等方面對(duì)凈雅進(jìn)行全方位的梳理,幫助凈雅建立起可與國(guó)際規(guī)范接軌的發(fā)展框架,梳理了清晰的發(fā)展思路,并確立了發(fā)展目標(biāo)。