□馮定根
1月26日《現(xiàn)代金報》揭曉了“2009年度十大風云甬商”評選結(jié)果，一個熟知且我一直在留心關注的寧波物流企業(yè)家勵祥敏榮登榜上，獲得2009年度“最佳企業(yè)新秀獎”。
勵祥敏作為寧波物流企業(yè)家第一次入圍甬商評選,并獲得2009年度“最佳企業(yè)新秀獎”這一殊榮。對他個人而言是社會對他的能力成績和中通物流對社會貢獻的認同與肯定，從行業(yè)的角度講中通物流勵祥敏入圍十大甬商，獲得2009年度“最佳企業(yè)新秀獎”，這對寧波物流行業(yè)的社會地位提升具有非凡的意義,物流企業(yè)在寧波經(jīng)濟建設中的作用得到認同。回顧寧波中通的發(fā)展歷程和勵祥敏的創(chuàng)業(yè)足跡，中通的成功實屬情理之中……
慈孝父母放棄高考
1968年在浙江象山東溪的一戶農(nóng)家傳來了嬰兒墜地的哇哇啼哭，這啼哭讓這位年過40的母親忘卻了分娩的痛苦，望著可愛靈動的小生命，母親對小生命的未來寄予了希望。這個靈動的小生命，長大后，實現(xiàn)了母親對他寄予的希望，并打出了一片屬于自己的天地，他就是今天寧波中通物流（集團）公司董事長——勵祥敏。
勵祥敏在家排行老小，上有一個哥哥和三個姐姐，從小備受父母寵愛，但他并不安于在父母的羽翼庇護下成長。從小聰慧的他，無論做啥只要看準機會決不放手，從小學到高中他一直是學生干部，成績非常冒尖。品學兼優(yōu)的勵祥敏被學校、老師列為尖子生進行培養(yǎng)。由于當時的農(nóng)村經(jīng)濟正處于體制改革階段，農(nóng)民的經(jīng)濟收入很低，他看到上了年歲父母肩上的生活擔子如此沉重，萌動為父母分擔生活壓力的想法。為了減輕家庭的生活壓力和父母的經(jīng)濟負擔，他在舍與不舍的煎熬中作出了痛苦的抉擇，放棄了自己朝思暮想的大學夢。這一抉擇成了人生的最大遺憾，這一抉擇也讓他，成了寧波響當當?shù)奈锪髌髽I(yè)家。
攻艱克難誠凝客戶
高中畢業(yè)他報考學習駕駛，并跟隨姐夫步入了物流行業(yè)。之后，勵祥敏聰明好學的秉性在工作中得到了發(fā)揮，他以獨到的眼光和超強判斷力，認準物流行業(yè)在未來一定會有大的發(fā)展，他看準了機會，決心放手一搏，要干出一番大事業(yè)。
1996年，中通物流在江北人民路掛牌成立，他從幾千元的原始資本開始運作，由于他為人真誠，善抓機遇，又具經(jīng)商管理企業(yè)能力，中通物流經(jīng)營運作開始走上正規(guī)，這時的勵祥敏躊躇滿志籌劃著做大中通。但1999年那場突如其來的打擊，幾乎成了中通物流的滅頂之災。一批貨值近80萬元的太平洋電纜、一休童裝被人拉跑了，這對一個注冊資金才不到50萬元的中通和27歲的他來說無疑是晴天霹靂，簡直把他逼到了懸崖。他強忍巨大打擊，不顧一切，只身趕到鄭州去找丟失的貨物和肇事司機。當他聞知肇事者用的是假照、假證，公安機關無法破案時，此時的他欲哭無淚，這種切膚之痛，誰人知曉……
靜思后，勵祥敏從痛苦中振作起來，作出決定該賠客戶還得賠，為人必須守信，就是砸鍋賣鐵也要賠上。在理賠過程中，勵祥敏誠信經(jīng)商做法贏得了客戶信任。他的人格魅力和不懼重挫的精神讓客戶贊賞，客戶在理解的基礎上，對理賠金額上作了最大限度的讓步。這為中通蓄勢發(fā)力東山再起創(chuàng)造了條件。
融資擴張領跑行業(yè)
2000年中通物流有限公司開始進入了快速成長期，尤其在近年,中通物
流融資擴張勢頭更加猛烈，
相繼建立了寧波基地
東場站、杭州基地、
臺州基地。業(yè)務
涉及航空快運、
快遞業(yè)務等。
此時的勵祥敏
提出了創(chuàng)新管
理，創(chuàng)新發(fā)展
模式的新思路，
他清楚地認識
到，人才、企業(yè)
文化、物流信息技
術三者對現(xiàn)代物流的
發(fā)展缺一不可，中通要
做大、做強信息化建設要先行。同年他斥資400多萬元進行基地平臺、網(wǎng)絡平臺、信息平臺的建設。從傳統(tǒng)、粗放的物流管理操作模式，開始向高效、精益物流信息化管理轉(zhuǎn)變，為接軌現(xiàn)代信息物流管理打下堅實的基礎。
如今，中通物流（集團）有限公司已成為寧波首家加入全國貨運信息服務網(wǎng)的物流企業(yè)，率先實現(xiàn)了計算機網(wǎng)絡化管理，這為中通物流持續(xù)發(fā)展，做大做強創(chuàng)造了條件，為領軍寧波公路快運物流企業(yè)確立了地位。
立足寧波走向國際
在寧波提及中通物流（集團）公司，熟知的業(yè)內(nèi)人士自然地會聯(lián)想起中通物流勵祥敏董事長和他那句“看準機會不放手”的話。“看準機會不放手”既是他的經(jīng)營理念，也是他敢于爭先，敢于挑戰(zhàn)的品格意志體現(xiàn)。中通物流在勵祥敏“看準機會不放手”經(jīng)營理念的引領下，攻克了一個個艱難險阻，登上了一座座高峰。
中通物流成立至今，先后榮獲了國家AAA級綜合型物流企業(yè)、浙江省重點物流企業(yè)等多項殊榮。成績面前勵祥敏沒有止步，他清楚中通物流要走向國際，人才培養(yǎng)十分關鍵。最近，他明確提出“四個注重”培養(yǎng)中通人才的模式：注重加強對公司敬業(yè)精神教育；注重加強下基層鍛煉，提高解決問題的綜合能力和適應能力；注重培養(yǎng)管理企業(yè)能力，特別是市場開拓能力；注重骨干多崗位認知鍛煉。通過讓中層以上管理干部上課當培訓師達到提升管理干部的綜合管理能力，這一舉措為中通騰飛跨越做好了人才儲備。
2009年，寧波中通物流（集團）公司年主營業(yè)收入達到2億元，年貨運總量突破110萬噸。成為擁有7個全資公司，集場站投資、基地運營、網(wǎng)絡經(jīng)營、第三方物流、國際貨代、信息科技于一體的綜合性物流企業(yè)集團，并在全國460個城市、區(qū)域建立了物流網(wǎng)絡點。
未來五年，勵祥敏的發(fā)展目標是把中通打造成國內(nèi)知名物流品牌，走出國門、接軌國際（物流），借力寧波海港、空港優(yōu)勢，力爭到2015年營業(yè)總收入突破10億元，區(qū)域市場占有率達20以上。